Awareness-træning
80 % af alle succesfulde angreb begynder med, at en medarbejder klikker forkert. Den gode nyhed er, at det kan forebygges med træning der faktisk fungerer.
Hvad jeg hjælper med
- Awareness-workshops for medarbejdere og ledelse — 45 minutter til en halv dag, på dansk, uden tech-jargon.
- Phishing-simuleringer der måler hvor sårbare jeres medarbejdere er — og lærer dem at genkende reelle angreb.
- Løbende måling så I kan se om træningen virker — ikke bare hvor mange der har klikket sig gennem en e-learning.
- Tabletop-øvelser for ledelsen: Hvad gør vi hvis...?
- Onboarding-materiale til nye medarbejdere.
- Kampagner op til kritiske perioder (fx årsregnskab, ferier, store leverandørskift).
Hvad gør min træning anderledes?
- Ingen e-learnings alene. Klikket-gennem e-learnings virker ikke. Jeg kombinerer korte sessioner, konkrete eksempler fra jeres branche og løbende opfølgning.
- Rollespecifik. Direktøren og bogholderen står over for forskellige trusler. De skal ikke nødvendigvis trænes på samme måde.
- Måler adfærd, ikke viden. Det er ikke nok, at folk kan svare rigtigt på quizzen. Det er adfærden foran indbakken, der tæller.
- Kultur, ikke frygt. Medarbejdere der er bange for at fejle, rapporterer ikke. Jeg skaber en kultur, hvor det er trygt at sige "jeg tror lige jeg har klikket på noget forkert".
Typiske leverancer
- Awareness-program for 12 måneder (månedstema, kanal, varighed).
- Baseline-måling af adfærd før opstart.
- Afrapportering til ledelse med fremdrift og anbefalinger.
Omfang og forløb
Awareness kan være alt fra en enkelt workshop til et løbende helårsprogram med kampagner, målinger og afrapportering til ledelsen. Vi skalerer efter jeres størrelse og ambition — og jeg kommer gerne og holder det første møde hos jer, så I kan mærke tilgangen inden vi aftaler noget bindende.